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能源公司:“十四五”提質增效發(fā)展紀實
發(fā)布時間:2026-01-27       瀏覽量:8019      分享到:

“十四五”時期,能源公司始終緊扣高質量發(fā)展主題,深耕陜煤集團“四種經營理念”,在企業(yè)經營管理的進程中穩(wěn)步前行,交出了一份產業(yè)進階、科技賦能、安全筑基、職工幸福的亮眼答卷。

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布局謀篇,構建循環(huán)經濟新版圖

能源公司堅定跳出傳統(tǒng)路徑依賴,依托“煤---化”循環(huán)經濟產業(yè)鏈,向高端化、多元化、低碳化持續(xù)邁進。對內,通過工藝革新與內部協(xié)同,蘭炭產品形成高品質優(yōu)勢,電石、發(fā)電等關鍵指標效能持續(xù)提升。對外,大膽“走出去”開拓國際市場,向馬來西亞、印尼、日本、蒙古國等出口蘭炭121.26萬噸,創(chuàng)收16.28億元。

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創(chuàng)新驅動,激活提質增效強引擎

堅持將科技創(chuàng)新作為核心競爭力,五年間累計投入超4742萬元科研經費。聚焦生產痛點,引進自動出爐機器人、智能巡檢機器人,完成多項節(jié)能改造,累計產出技術革新成果17項,其中“蘭炭爐自動化升級改造系統(tǒng)”實現(xiàn)產能提升10%??萍紕?chuàng)新成果水平顯著提升,獲得專利授權42項,發(fā)表高水平論文100余篇,參與制定多項行業(yè)標準。2025年實現(xiàn)了發(fā)明專利“零突破”,“智能燃燒優(yōu)化改造”項目榮獲國家級獎項,創(chuàng)新的“金點子”源源不斷轉化為提質增效的“金果子”。

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安全筑基,鍛造本質安全硬實力

秉持“人民至上、生命至上”理念,將安全視為不可逾越的生命線。通過壓實全員責任鏈條、構建雙重預防機制、深化應急防控演練機制,打造了“層層負責、人人有責”的安全治理體系。能源公司榮獲“全國安全文化建設示范企業(yè)”稱號,并以連續(xù)1900余天安全生產“零事故”紀錄,為高質量發(fā)展構筑了最穩(wěn)固的基石。

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幸福共建,凝聚同心奮進向心力

深入踐行“以人為本”,致力于打造有溫度的“幸福企業(yè)”。民主管理渠道暢通,廠務公開、職代會提案落地,職工公積金繳存比例提升至12%,“十必訪十必賀”等暖心機制常態(tài)化,投入800余萬元用于職工實事、慰問幫扶等。同時,建成“職工之家”、升級圖書閱覽室,推行“揭榜掛帥”激發(fā)全員創(chuàng)新活力,讓員工歸屬感與成就感同步提升,匯聚起攻堅克難的強大合力。

五年砥礪深耕,五年春華秋實。站在“十五五”新征程的起點,能源公司將繼續(xù)以奮斗為筆,以實干為墨,奮力譜寫建設高質量發(fā)展新型煤化工標桿企業(yè)的嶄新篇章。